FORMATEUR DECISIONNEL EN PAIE/ SIRH (H/F)- CLERMONT FERRAND

Présentation générale

DERICHEBOURG Intérim & Recrutement apporte une réponse globale et personnalisée (intérim/CDD/CDI) à l'ensemble de ses clients et vivier de candidats.
Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre pour l'emploi entre nos deux partenaires : le client et le candidat.

Chaque jour plus de 5 000 collaborateurs sont délégués auprès de grands groupes nationaux, internationaux et PME/TPE.

Le Cabinet Derichebourg Talents recrute pour l’un de ses clients un FORMATEUR DECISIONNEL EN PAIE/ SIRH (H/F), sur le secteur de Clermont- Ferrand pour un poste en CDI à pourvoir dans l'immédiat.

Détails du poste

S’assurer que les moyens affectés sont adéquats pour atteindre ces objectifs
Ordonnancer et planifier les activités en prenant en compte l’ensemble des contraintes
Veiller au respect du plan d’actions
S’assurer que l’organisation ou les procédures mises en place fonctionnent de manière satisfaisante
S’assurer de la capitalisation de l’expertise acquise notamment lorsque de nouvelles méthodologies et/ou outils ont été expérimentés
Déclencher les actions correctives pour éliminer les problèmes rencontrés
Prendre contact avec le client afin de formaliser l’objectif à atteindre et définir un contenu pédagogique
S’assurer de la conformité de l’environnement technique du client au regard des besoins de la prestation
Préparer son intervention
Mettre en œuvre les outils, matériels et équipements nécessaires à l’animation des stages
Communiquer les informations inscrites dans le cadre d’une progression pédagogique, au moyen de techniques éducatives appropriées au public
Evaluer le niveau d’acquisition des connaissances et réajuster les contenus en fonction de la progression
Etablir les rapports d’intervention destinés au service Comptabilité
Etablir les comptes rendus d’analyses
Diffuser, aux services concernés (Formation, Commercial, Technique, Maintenance, Développement), toutes les informations utiles au suivi et à la gestion des clients
S’approprier de nouveaux contenus et de nouvelles techniques
Se tenir informé de l’évolution de la réglementation propre à son domaine d’intervention
Peut participer aux réunions des « Groupes de Travail Produits »
Doit participé aux réunions produit du service formation
Prendre part à toute manifestation et démonstration organisées dans le cadre des actions du Service Communication ou à la demande des Directions de l’entreprise présentation commerciale
Transmettre auprès du référent des demandes de développement dans le cadre de l’évolution du produit
Réaliser des tests pour garantir la qualité du développement des logiciels

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience de deux ans minimum dans le poste de formateur (H/F) ou plus de cinq ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie (H/F)
Vous possédez de solides compétences en paie/ gestion/ SIRH / gestion/ comptabilité
Vous maitrisez et vous formez autrui sur Paie First et Yooz
Vous présentez une aisance relationnelle, avec la faculté d'anticipation, de l'autonomie et de la rigueur
Vous avez des compétences sur la paie ou la gestion ou la facturation
Une expérience dans le domaine de la santé est un plus

Rémunération & Avantages

Une cession de formation, sur les outils du groupe, est prévue
Ce poste comprend plusieurs déplacements régionaux par semaine, du lundi au vendredi