RESPONSABLE DE SITE 75 H/F
Réf. :
067/89066
Ville :
Paris
Expérience :
De 3 à 5 ans
Métier :
RESPONSABLE ADMINISTRATIF
Type de contrat :
CDI
Présentation générale
Notre Agence Derichebourg Interim & recrutement de Rungis recherche actuellement pour plusieurs de ses clients spécialisés un RESPONSABLE DE SITE H/F.
Postes à pourvoir sur le département du 75.
Détails du poste
Les missions confiées seront les suivantes :
| Etablit les devis, offre de prix, suivi P5 du site |
| Assure le suivi des intérimaires |
| Assure la gestion des feuilles d'heures et le suivi des astreintes |
| Assure le suivi des registres des sites |
| Recherche les sous-traitants et fait valider au Responsable d'Affaires |
| Management d'équipe |
| Assure le suivi de l'outillage de son site (individuel et commun) |
| Constater, diagnostiquer, résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision |
| Remettre en état de marche par échange de pièces, réglage, mise en service |
| Effectue la mise à jour de la base commune |
| Assure le suivi des contrôles réglementaires |
| Etudier les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques |
| Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements, suivi du plan de maintenance et le suivi contrat |
| Utiliser un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur et rédiger les rapports d’exploitation |
| Entretenir son matériel, son espace de travail, sa voiture de service en fonction du besoin du site |
| Partiticiper aux réunions internes et externes |
| Proposer des améliorations |
| Assurer le suivi des sous-traitants avec le support du responsable d’affaire |
| Participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration |
| Assurer sa sécurité et celle des autres |
| Remonter les situations dangereuses et presqu’accidents |
| Participer à la réduction de l’impact environnemental (ecogestes, tri des déchets…) |
| Etablit les devis, offre de prix, suivi P5 du site |
| Assure le suivi des intérimaires |
| Assure la gestion des feuilles d'heures et le suivi des astreintes |
| Assure le suivi des registres des sites |
| Recherche les sous-traitants et fait valider au Responsable d'Affaires |
| Management d'équipe |
| Assure le suivi de l'outillage de son site (individuel et commun) |
| Constater, diagnostiquer, résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision |
| Remettre en état de marche par échange de pièces, réglage, mise en service |
| Effectue la mise à jour de la base commune |
| Assure le suivi des contrôles réglementaires |
| Etudier les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques |
| Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements, suivi du plan de maintenance et le suivi contrat |
| Utiliser un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur et rédiger les rapports d’exploitation |
| Entretenir son matériel, son espace de travail, sa voiture de service en fonction du besoin du site |
| Partiticiper aux réunions internes et externes |
| Proposer des améliorations |
| Assurer le suivi des sous-traitants avec le support du responsable d’affaire |
| Participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration |
| Assurer sa sécurité et celle des autres |
| Remonter les situations dangereuses et presqu’accidents |
| Participer à la réduction de l’impact environnemental (ecogestes, tri des déchets…) |
| Respecter les consignes sécurité/environnement |
Profil recherché
Compétences attendues :
| BAC + 2 |
| Compétence managériale |
| Solides compétences en maintenance multi technique, avec une compréhension des différentes disciplines techniques telles que l'électricité, la mécanique, l'électronique, l'automatisme, la plomberie, etc |
| Capacité à planifier, organiser et coordonner les activités de maintenance de manière efficace |
| Aptitude à motiver et à encadrer une équipe de techniciens, et à favoriser un esprit d'équipe |
| Excellentes capacités de communication verbale et écrite pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe |
| Capacité à analyser les problèmes techniques complexes et à proposer des solutions appropriées |
| Sens du service client, aptitude à établir et à maintenir de bonnes relations avec les clients |
Interim et Recrutement vous assure que les emplois proposés respectent les mesures de sécurité liées au COVID19 : gestes barrières, distanciation sociale et mise à disposition du matériel nécessaire
Rémunération & Avantages
Travailler avec le Groupe Derichebourg vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d’environ 20% ( 10% IFM – 10% congés payés)
- Un Compte Epargne Temps ( 4% pour une épargne < 6 mois / 6% pour une épargne > 6 mois )
- Accès à un coffre-fort COFFREO (dématérialisation de vos documents)
- Accès au CE
- Le Parrainage récompensé par des chèque cadeaux
- Accès au FASTT ( une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres)
- Accès aux formations professionnelles