ASSISTANT COMPTABLE JUNIOR (H/F)- BIEVRES
Présentation générale
DERICHEBOURG Intérim & Recrutement apporte une réponse globale et personnalisée (intérim/CDD/CDI) à l'ensemble de ses clients et vivier de candidats.
Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre pour l'emploi entre nos deux partenaires : le client et le candidat.
Chaque jour plus de 5 000 collaborateurs sont délégués auprès de grands groupes nationaux, internationaux et PME/TPE.
Le CABINET DERICHEBOURG TALENTS recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'automobile, un Assistant comptable junior (H/F) sur le secteur de Bièvres, pour un CDI à pourvoir dès septembre.
Détails du poste
En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous ferez partie d'une équipe à taille humaine, composée de plusieurs collaborateurs/trices expérimenté(e)s.
Fort de votre expérience et de votre savoir-faire, vous participerez aux missions de la vie du service.
En binôme avec le Comptable qui vous formera aux process et aux outils.
Vos missions:
- Saisir les factures fournisseurs en comptabilité générale et analytique et effectuer les paiements
- Contrôler et suivre les paiements pour les clients
- Etre en charge du lettrage des comptes de l'entreprise (rapprochement des paiements et des factures)
- Etre impliqué(e) dans le déploiement des processus internes
- Participer à la réalisation des clôtures mensuelles et annuelles avec l'équipe Finance
Profil recherché
- De formation BAC+2 en Comptabilité
Si de formation Bac Pro Comptabilité : 2 ans d'expérience dans le poste sont requis - Débutant(e)s accepté(e)s
- Rigueur, organisation, esprit d'équipe et bon relationnel
- Anglais : compréhension écrite niveau A2 - B1 (lecture et analyse de documents en anglais)
- Maîtrise du Pack Office (Excel)
- Connaissances SAP
- Curiosité, souplesse, investissement et capacité d'adaptation sont attendus sur ce poste
Rémunération & Avantages
- Rémunération entre 26 K€/an et 32 K€/an
- Tickets restaurants : 9€/jour travaillé
L’employeur prend à sa charge 60% - Transports : l’employeur prend à sa charge 50 %
- Horaires de travail flexibles
- Intéressement
- Principe de la porte ouverte
- Formation et Développement des compétences
- Intégration
- Evénements entre employés
- Télétravail: 1/ semaine (dès validation de la période d'essaie)
- Equipements informatiques
- Rejoindre un environnement engageant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer au développement de technologies automobiles
- de pointe
- Formations et accompagnement ainsi qu'à un large éventail de perspectives de développement