Réf. : 126/34666
Ville : Boissy-Saint-Léger
Expérience : De 3 à 5 ans
Métier : INGENIEUR D'AFFAIRES
Diplôme : BAC + 2
Type de contrat : CDI

Présentation générale

DERICHEBOURG Intérim & Recrutement apporte une réponse globale et personnalisée (intérim/CDD/CDI) à l'ensemble de ses clients et vivier de candidats.
Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre pour l'emploi entre nos deux partenaires : le client et le candidat.

Chaque jour plus de 5 000 collaborateurs sont délégués auprès de grands groupes nationaux, internationaux et PME/TPE.

Le CABINET DERICHEBOURG TALENTS recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'énergie, un RESPONSABLE D'AFFAIRES JUNIOR EN MAINTENANCE (H/F), pour un CDI à pourvoir dans l'immédiat sur le secteur de Créteil. 

Détails du poste

Intégré(e) au sein d’une équipe composée d’environ 15 personnes, et directement rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, le Responsable d’Affaires Maintenance (H/F) sera en charge d’un portefeuille de contrats de maintenance multi technique pour une clientèle majoritairement tertiaire.

A ce titre, vous êtes en charge de la gestion et fidélisation de votre portefeuille.

  • Manager et animer une équipe interne composée de techniciens
  • Piloter la sous-traitance notamment pour les prestations de services
  • Planifier et suivre l’avancement des travaux de maintenance
  • Etre garant(e) de la rentabilité financière de vos contrats
  • Assurer le reporting inhérent à votre activité et la responsabilité et l'organisation de la prévention sur le périmètre confié

Profil recherché

  • Vous êtes issu(e) d'une formation minimum de type Bac + 5 
  • Posséder une expérience (alternance ou stage ) en tant que Chargé(e) d'Affaires Maintenance sur multisites et dans le secteur tertiaire 
  • Vous êtes autonome sur un volume P2 et P5
  • Maitriser des outils de GMAO
  • Etre en charge d'un portefeuille
  • Etre autonome sur la partie financière avec la gestion de la marge des résultats nets, des comptes, des devis et des coefficients
  • Démontrer de fortes capacités d'organisation, de planification et de suivi technique

Nous recherchons une personnalité dotée d'un bon relationnel, capable de s’intégrer dans une structure à taille humaine et performante en plein essor

Le sérieux, la rigueur, la motivation et le sens de l’organisation sont des qualités attendues sur ce poste

Rémunération & Avantages

  • Rémunération sur 13 mois
  • Forfait cadre 
  • 10 jours de RTT
  • Indemnité repas
  • Véhicule
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