Réf. : 050/21985
Ville : Le Plessis-Robinson
Expérience : De 5 à 10 ans
Métier : RESPONSABLE RES. HUMAINES
Niveau de langue 1 : OPERATIONNEL
Langue 1 : ANGLAIS
Type de contrat : CDI

Présentation générale

DERICHEBOURG Intérim & Recrutement, filiale du groupe Derichebourg Multiservices, compte parmi les grands acteurs du marché. Son réseau de JOB PLACE, en croissance rapide, est reconnu pour son expertise dans de nombreux secteurs d'activités tant dans l'industrie que dans le tertiaire. DERICHEBOURG Intérim & Recrutement apporte une réponse globale et personnalisée (intérim/CDD/CDI) à l'ensemble de ses clients et vivier de candidats.

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre pour l'emploi entre nos deux partenaires : le client et le candidat. Chaque jour plus de 4 000 collaborateurs sont délégués auprès de grands groupes nationaux, internationaux et PME/TPE.


Nous recherchons pour notre client, acteur majeur sur le marché des dispositifs médicaux, un (e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) en CDI basé Plessis-Robinson (92)

Détails du poste

L’environnement du poste :

Rattaché(e) au Head of HR pour la zone Europe et les marchés émergeants de la business unit, vous serez en charge de déployer la politique RH sur le périmètre confié, en relation avec les orientations stratégiques du Groupe et de l’entreprise.

Vos Missions :

  • piloter l'ensemble des processus Recrutement, du recueil du besoin jusqu'à la bonne intégration du nouveau collaborateur, pour tout type de contrat et pour les trois sites.
  • participer à la politique Comp & Ben en partenariat avec le Groupe et la business unit, notamment pour faire évoluer la cartographie des postes
  • organiser et animer les réunions de CSE sur l’entité légale, informer la Head of HR et la Direction sur l’évolution du climat social, veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles.
  • accompagner, conseiller les managers opérationnels et l’ensemble du personnel sur les problématiques RH dont vous êtes responsable
  • participer à des projets, notamment transversaux, en relation avec le Groupe.

Profil recherché

Profil :

Titulaire d’un Master spécialisé en ressources humaines, droit social, sciences sociales ou sciences politiques avec spécialisation, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire de 10 ans minimum avec de solides connaissances du droit du travail, de l’emploi, de la rémunération, des avantages sociaux, des relations avec les salariés et leurs représentants, dans un environnement industriel multi-sites et tourné vers l’international. 

Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’écoute, vos capacités d’analyse et de synthèse. Orienté(e) résultats et force de proposition, vous vous démarquez par votre excellent relationnel à tous niveaux de l’organisation et vos réelles capacités de conviction et de négociation.

La maîtrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable pour ce poste. A l’aise avec les analyses chiffrées, vous avez un niveau avancé en informatique (Word, Excel, Powerpoint, Sharepoint …).

Vous êtes passionné par les Ressources Humaines et vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une structure en forte évolution, dans un environnement industriel et international exigeant?

Vous êtes au bon endroit. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature. 

 

Rémunération & Avantages

Rémunération selon profil.

DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous assure que les emplois proposés respectent les mesures de sécurité liées au COVID19 : gestes barrières, distanciation sociale et mise à disposition du matériel nécessaire

Travailler avec le Groupe Derichebourg vous donne accès à de nombreux avantages tels que :

  • Une majoration de votre salaire brut d’environ 20% ( 10% IFM – 10% congés payés)
  • Un Compte Epargne Temps ( 4% pour une épargne < 6 mois / 6% pour une épargne > 6 mois )
  • Accès à un coffre-fort COFFREO (dématérialisation de vos documents)
  • Accès au CE
  • Le Parrainage récompensé par des chèque cadeaux
  • Accès au FASTT ( une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres)
  • Accès aux formations professionnelles
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