TECHNICIEN POSE DE PORTES AUTOMATIQUES ET DE FERMETURES H/F
Présentation générale
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l’emploi ; notre vocation est d’être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Vous êtes unique et nous avons à cœur d’apporter un suivi personnalisé à chacun. C’est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Notre réseau d’agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique… dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.
Détails du poste
DERICHEBOURG Interim et Recrutement situé à ASNIERES recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN POSE DE PORTES AUTOMATIQUES ET DE FERMETURES H/F.
Dans un entreprise spécialisée dans des travaux d'installation électrique dans tous locaux. Nous vous ouvrons notre porte. Vos missions seront les suivantes :
Echanger avec le conducteur de travaux sur la prestation à réaliser,
- Transporter le matériel sur les chantiers,
- Réaliser les travaux d’installation (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique…),
- Effectuer les finitions, la réception, l’autocontrôle,
Profil recherché
Nous recherchons une personne ayant un attrait pour le travail manuel afin d’assurer l’installation de nos portes automatiques chez nos clients.
Intégré(e) à notre équipe « Pose Neuve », en tant que Technicien(ne) pose de portes automatiques et après une période de formation et d’accompagnement, vous intervenez sur le secteur qui sera indiqué par votre chef d'équipe et vous serez en contact direct avec la clientèle.
Rémunération & Avantages
Salaire : (fourchette de salaire à indiquer en annuel à personnaliser selon les régions) - en fonction du profil et des expériences
- Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d’anniversaire offerte (au bout de 2 ans d’ancienneté).
- Process de recrutement court : échange téléphonique RH + rencontre avec nos opérationnels en agence