RESPONSABLE DE SERVICE VEILLE ET PROSPECTIVE H/F - PARIS 10
Présentation générale
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l’emploi ; notre vocation est d’être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Vous êtes unique et nous avons à cœur d’apporter un suivi personnalisé à chacun. C’est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Notre réseau d’agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique… dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.
Détails du poste
Le Cabinet Derichebourg Talents recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Service Veille et Prospective F/H.
En tant que responsable, vous assurerez le management de l'équipe "Anticipation" composé de 5 collaborateurs en charge de la veille et des études d'opportunités pour le développement des offres de services de l'Action sociale.
Vos missions seront les suivantes :
- Favoriser les liens/synergies avec les autres services du Département et de la Direction pour contribuer au développement des offres de services.
- Contribuer aux reportings nécessaires au service, au département, à la DAS et la Fédération.
Les activités de l'équipe sont les suivantes :
- Création et organisation de l'activité de veille.
- Réalisation d'études de type état des lieux, benchmark, études d'opportunité.
- Animation du LAB Usages et Autonomie pour le compte de l'AGIRC ARRCO (vous serez pilote de ce dispositif mutualisé avec l'ensemble des IRC) : suivi des prestataires, identification de solutions émergeantes, contractualisation Animation des comités opérationnels et comités de pilotage.
- Mise en œuvre opérationnelle des tests er évaluations en lien avec les prestataires référencés et les porteurs d'offres de services.
Profil recherché
De formation Bac + 5 et doté d'une bonne aisance relationnelle, vous avez démontré votre capacité à fédérer, et à engager vos collaborateurs.
Vous avez le sens de l'écoute et le goût du travail en équipe et faites preuve de rigueur et de curiosité.
Vous êtes force de proposition et de conviction et avez une réelle appétence pour les problématiques sociales et sociétales.
Vous avez démontré des compétences en management ainsi qu'en pilotage d'activité et de projet.
Votre facilité à communiquer et à mener des études de marché ainsi qu'à assurer une veille stratégique sont vos atouts pour ce poste.
Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques
Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Rémunération & Avantages
Rémunération : entre 42 000€ et 50 000€ bruts annuels incluant un 13e et 14e mois – selon profil
Horaire : 35H
Statut : Cadre
Contrat : CDI