Offre d'alternance - Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Présentation générale
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l’emploi ; notre vocation est d’être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Vous êtes unique et nous avons à cœur d’apporter un suivi personnalisé à chacun. C’est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Notre réseau d’agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, … dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.
Détails du poste
Dans le cadre du développement de notre agence de Mérignac, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Recrutement pour intégrer notre équipe et contribuer activement à nos missions de placement de talents.
Sous la responsabilité d'une chargée de recrutement, vous participerez aux tâches suivantes :
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Rédaction et diffusion d’offres d’emploi sur les différents jobboards
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Sourcing et présélection des candidats (entretiens téléphoniques, tri de CV)
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Participation aux entretiens de recrutement
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Suivi des candidatures et mise à jour du vivier
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Gestion administrative liée aux missions intérim (dossiers candidats, contrats, visites médicales)
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Contribution au développement de la clientèle et à la satisfaction des besoins en recrutement
Profil recherché
Profil recherché :
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Vous allez intégrer une formation d'une durée de 1 an dans le domaine des ressources humaines, du commerce ou de la gestion
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Vous disposez d'une première expérience réussie (stage ou alternance) dans le commerce, la relation client ou la vente
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Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre dynamisme et votre aisance relationnelle
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Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous aimez relever des défis
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Une bonne capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe est essentielle
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Une connaissance du secteur du travail temporaire ou du recrutement serait un plus
Début souhaité : mi/fin août, pour une durée d’un an.
Rythme d’alternance souhaité : de 2 semaines / 1 semaine, 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jour.
Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Rémunération & Avantages
Ce que nous offrons :
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Une formation terrain complète en recrutement
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Un environnement bienveillant et dynamique
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Des missions variées au sein d’une agence à taille humaine
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Des perspectives d’évolution dans un grand groupe reconnu
Rémunération : selon la grille légale de l’apprentissage, avec primes de placement en complément.