Réf. :
074/118460
Ville :
Toulouse
Expérience :
De 5 à 10 ans
Niveau d'études :
INGENIEUR / BAC + 4 / BAC +5 ET PLUS
Métier :
CHARGE DE COMMUNICATION
Niveau de langue 2 :
BILINGUE
Langue 2 :
Français
Niveau de langue 1 :
BILINGUE
Langue 1 :
ANGLAIS
Diplôme :
BAC + 5
Type de contrat :
INTERIM
Présentation générale
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l’emploi ; notre vocation est d’être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Vous êtes unique et nous avons à cœur d’apporter un suivi personnalisé à chacun. C’est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Notre réseau d’agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique… dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.
Détails du poste
L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Toulouse recherche pour l'un de ses clients un(e) chargée de communication externe (H/F).
Contexte
Airbus recherche un(e) Responsable Communication Externe / Porte-parole Média pour rejoindre son département Communication Externe Corporate et Insights. Vous ferez partie de l’équipe Communication Externe Globale d’Airbus, chargée de soutenir les objectifs de communication de l’entreprise et de donner vie à sa raison d’être auprès des publics externes.
Missions principales
- Agir en tant que porte-parole d’Airbus pour promouvoir et protéger sa raison d’être et sa marque, en interagissant avec les journalistes et médias clés et en développant des relations avec eux, à travers des preuves concrètes et des histoires illustrant les produits, solutions et personnes d’Airbus.
- Accompagner les experts métiers et le top management dans la préparation et la réalisation d’interviews médias sur l’ensemble des sujets corporate stratégiques.
- Traduire les priorités corporate et business en objectifs de communication externe spécifiques, mesurables et actionnables.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies et plans de communication externe (médias, réseaux sociaux, web) soutenant la stratégie globale et le positionnement de la marque Airbus sur des sujets transverses tels que les nouvelles technologies, l’innovation, l’ingénierie, la décarbonation, etc., à l’échelle mondiale.
- Proposer et déployer des formats innovants pour élargir et renforcer l’impact d’Airbus auprès des publics externes pertinents.
- Mettre en place et suivre des mesures d’impact significatives, fournir des indicateurs de performance liés aux audiences, des analyses et recommandations pour accompagner le business, le top management, la prise de décision et l’amélioration continue de la fonction Communication.
Profil recherché
Compétences & profil recherché
- Capacité à traduire des sujets complexes en messages simples et efficaces pour le grand public.
- Intérêt pour l’innovation et les nouvelles technologies ; envie de partager la passion des ingénieurs et inventeurs qui construisent le futur.
- Capacité à construire et déployer des plans de communication externe intégrant médias, réseaux sociaux et web.
- Expérience solide en relations médias (organisation d’événements presse, conférences de presse) et en tant que porte-parole média.
- Expérience dans la gestion des médias internationaux (agences de presse, presse écrite, TV, radio, en ligne) ainsi que des médias nationaux français, sectoriels et technologiques.
- Expérience professionnelle en marketing digital, publication web et gestion des réseaux sociaux (atout).
- Capacité à collaborer avec différentes cultures, organisations et niveaux hiérarchiques et à piloter des projets transverses.
- Grand sens de la rigueur, fiabilité et responsabilité, respectant engagements et délais dans un environnement dynamique, imprévisible et volatil.
- Intégrité et discrétion pour gérer des informations sensibles et confidentielles.
- Excellente maîtrise écrite et orale de l’anglais et du français (l’allemand ou l’espagnol sont un plus).
Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Rémunération & Avantages
Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
- Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
- Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
- Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
- Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d’autres surprises tout au long de l’année…
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
- Acompte de paye à la semaine si besoin