Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l’emploi ; notre vocation est d’être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Vous êtes unique et nous avons à cœur d’apporter un suivi personnalisé à chacun. C’est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Notre réseau d’agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique… dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.
Vos missions sont les suivantes :
Le Chargé de Recrutement H/F est en charge du recrutement et du suivi des salariés intérimaires.
Vos principales missions :
Recruter :
- Source les profils candidats pour les postes à pourvoir (intérim, CDD, CDI)
- Met en oeuvre le plan de recrutement de son agence/pôle (forum emploi, écoles etc)
- Anticipe les besoins en recrutement en fonction des cibles commerciales du responsable
d'agence, constitue un vivier par des actions de recrutement prévisionnelles
- Rédige et diffuse des annonces percutantes sur MyDjob, les jobboards et nos sites partenaire
- Réalise les entretiens de recrutement et assure le suivi des candidats
Vendre :
- Participe à l'activité commerciale en étant force de proposition des profils rencontrés
- Assure le suivi auprès des client
- Entretien des relations commerciales, clients et prospect et les fidéliser
- S'assure de la satisfaction candidats et entreprises, mesurer la qualité des prestations
Gérer :
- Effectue tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (établissement des
contrats de travail, et des états à fournir à l'administration) dans le respect de la réglementation
du travail temporaire
Rémunération : 24000 sur 12 mois + variable
Temps de travail : 35 heures du lundi au vendredi
Avantages : mutuelle d'entreprise pour veiller sur ta santé
Carte restaurant de 10 € par jour, prise en charge à 60 % par l'entreprise
Plein d'avantages grâce au CSE